혜택 (개요)
직원들은 슬롯 시스템을 통해 생겨납니다
우리는 당신이 일할 수있는 환경을 만들고 지원합니다.
- 보육 지원
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○ 보육 휴가
당신은 아이들을 키우기 위해 일정 시간 동안 휴가를 가질 수 있습니다.○ 단기 보육 근무 시간
매일 예정된 근무 시간을 4, 5, 6 또는 7 시간으로 줄일 수 있습니다.○ 아동 간호 휴가
직장에서 3 학년 초등학교, 예방 접종 및 건강 검진까지 직장에서 간호 어린이까지 시간을 할애 할 수 있습니다.
- 유연한 작업 스타일
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작업 방법은 작업장의 실제 상황과 관련 의무에 따라 다음 시스템을 사용하여 활용할 수 있습니다.
○ 시차 작업
○ Flextime System
○ 원격 작업
○ 단기 근무 시간으로 전송
- 연간 휴가
- 서비스 기간에 따라 회사에 가입하는 날에 최대 30 일의 연간 유급 휴가가 부여됩니다.
(4 월에 가입 한 직원은 가입 당일 15 일을 받게됩니다.)
- 보상 휴가
- 10 일, 10 일, 10 일, 10 일, 20 년마다 1 일이 부여됩니다.
- 결혼 휴가
- 연속 휴가 10 일이 부여됩니다.
- NX Holdings Association
- Nippon Express Holdings 주식은 기부금의 10%로 인센티브로 제공됩니다.
- Company Home
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○ 일반 직업
우리는 양도로 인한 이체시 회사 주택을 제공합니다.○ 지역 직업
원칙적으로 회사 주택 대출은 없습니다.
- NX Group
건강 보험 협회 -
직원의 건강을 유지하고 홍보하기 위해 다음 세부 사항에 대한 비용 보조금을 제공하고 건강 증진 프로그램을 제공하고 있습니다.
○ 보조금 예방 접종 및 검진 비용
○ 제휴 스포츠 체육관의 기업 수수료 사용
○ 상담 데스크 사용
○ 세미나와 같은 건강 사건 참여
