課題:エルドアカジノ 入金方法者管理に工数が掛かっている
赴任者特有の提出書類や進捗状況の管理が上手くできず、対応に時間を要してしまっている。
解決:システム導入による一元管理の実現
赴任者労務管理に特化したシステムを導入、管理業務に掛かる工数を大きく削減した。また、システムをプラットフォームとして、各人からの申請及び承認の一元管理化を実現した。
担当者が
変わるたびに
ノウハウが
リセット
やることが
多い・煩雑
浸透しない
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運用ルール
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労働管理
国ごとに異なる
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対応
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エルドアカジノ 入金方法システムの活用により散在している情報を1ヶ所に集約。ご赴任者毎の赴任手続き進捗状況もリアルタイムで確認できます。
課題:エルドアカジノ 入金方法者管理に工数が掛かっている
赴任者特有の提出書類や進捗状況の管理が上手くできず、対応に時間を要してしまっている。
解決:システム導入による一元管理の実現
赴任者労務管理に特化したシステムを導入、管理業務に掛かる工数を大きく削減した。また、システムをプラットフォームとして、各人からの申請及び承認の一元管理化を実現した。
課題:エルドアカジノ 入金方法業務対応の属人化が悩み
エルドアカジノ 入金方法者対応が専門的な知識を必要とするため、特定社員に海外人事業務が集中し、属人化している状態。そのため、担当者が不在時には海外人事業務が回らなくなっている。
解決:ノウハウのある専門業者へアウトソーシング
エルドアカジノ 入金方法システムに海外人事業務フローを載せることで、誰がいつまでに何をやらなければならないのか、明確になり、属人化業務が解消された。
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エルドアカジノ 入金方法引越利用企業数4,600社以上
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