챌린지 : 슬롯 사이트 과제 관리 시간
그들은 직장에 배정 된 사람들과 관련된 문서를 제대로 관리 할 수 없으며 응답하는 데 시간이 걸립니다.
해결 : 시스템 구현을 통한 중앙 집중식 관리
직장에 할당 된 사람들을위한 노동 관리 전문 시스템이 도입되어 경영 업무에 필요한 인원 수를 크게 줄였습니다. 또한이 시스템은 각 개인의 애플리케이션 및 승인을 중앙에서 관리하기위한 플랫폼으로 사용되었습니다.
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그들은 직장에 배정 된 사람들과 관련된 문서를 제대로 관리 할 수 없으며 응답하는 데 시간이 걸립니다.
해결 : 시스템 구현을 통한 중앙 집중식 관리
직장에 할당 된 사람들을위한 노동 관리 전문 시스템이 도입되어 경영 업무에 필요한 인원 수를 크게 줄였습니다. 또한이 시스템은 각 개인의 애플리케이션 및 승인을 중앙에서 관리하기위한 플랫폼으로 사용되었습니다.
도전 : 슬롯 사이트 과제 작업에 대한 개인화는 문제입니다
슬롯 사이트 과제에는 전문 지식이 필요하므로 슬롯 사이트 직원 작업은 특정 직원들 사이에 집중되어 있으며 개인화되고 있습니다. 결과적으로, 담당자가없는 경우 슬롯 사이트 직원 작업은 더 이상 수행되지 않습니다.
해결 : 노하우가있는 전문가에게 아웃소싱
슬롯 사이트 직원의 작업 흐름을 슬롯 사이트 과제 시스템에 게시함으로써, 언제 어디서 무엇을 해야하는지, 그리고 개인화 작업이 해결되었는지는 분명해졌습니다.
도전 : 외국인의 건강 상태를 파악하기 어렵다
우리는 외국인의 건강 관리가 회사가 해결 해야하는 문제라는 것을 알고 있지만, 우리는 1 년에 한 번 건강 검진을 관리 할 수 없습니다.
해결 : 슬롯 사이트 과제 시스템 사용
슬롯 사이트 과제 시스템은 국외 거주자에게 건강 검진에 대해 알리고, 약속 날짜를 등록하고, 건강 점검 결과를 제출하는 데 전체 경영진이 허용됩니다.
문제 : 슬롯 사이트 과제에 대한 규정이 검토되지 않았습니다
비용은 외국인의 신청에 따라 해결되지만 특정 분야의 교육 및 의료 비용에 대한 개별 부담이 높고 규정을 검토하는 것을 고려하고있는 경우가 있었지만 제가 해야하는지 알지 못하는 경우가 있습니다. 그것으로 시작하십시오.
해결 : 다양한 정량화 된 데이터 사용
실제 상황에 따라 교육 비용 설정을 검토하고 보험 내용의 적용 범위를 검토해야합니다. 따라서이 시스템은 정보를 수집하고 축적하는 데 사용되었으며 슬롯 사이트 과제 규정을 검토 할 수있었습니다.